Was wird möglich?
Die Struktur hilft dabei, Gedanken und Bedenken auf neue Weise zu formulieren, was oft den Zugang zu tieferen, unbewussten Ideen oder Gefühlen erleichtert. Die Pixies sind dabei Stellvertreter für unbenannte Ängste oder ungeahnte Chancen, sodass durch das Gespräch unentdeckte Risiken oder Potenziale ans Licht kommen. Die Leichtigkeit und Verspieltheit der Struktur nehmen den Druck heraus, sodass freier über schwierige Themen gesprochen werden kann.
Strukturelle Elemente — Min Specs
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Structuring Invitation
Du bist eingeladen, einen Scheideweg zu erkunden, vor dem du jetzt stehst, und konkurrierende Verpflichtungen zu bedenken, die den Fortschritt begrenzen oder Veränderung blockieren. Wir werden ein Team von Pixies, oder Stimmen auf deiner Schulter, zusammenstellen, um dir zu helfen.
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Raum und Materialien
Gruppen von drei Stühlen. Zeige die Schritte und Interviewer-Fragen an.
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Beteiligungsverteilung
Rollen umfassen Host, Heldy, wegbereitende Fee und beschützende Fee. Mindestgruppengröße ist drei. Jede Person hat die Chance, jede Rolle zu erleben.
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Gruppenkonfiguration
Allein, Dreiergruppen, ganze Gruppe.
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Schritte und Zeitaufteilung
- Einführung: Lade die Teilnehmenden dazu ein, an ein für sie wertvolles Ziel zu denken, das aber schwer erreichbar für sie ist. Dabei kann es sich um ein berufliches, persönliches oder gruppenbezogenes Ziel handeln. Erkläre den Teilnehmenden, dass sie sich bzgl. dieses Ziels als Heldy in ein Gespräch mit imaginären Wesen – den Feen – begeben werden. Die eine Fee ist eine wegbereitende Fee, die Ideen fördert und gut zuredet, die andere ist eine beschützende Fee, die auf dich aufpassen möchte. Lade die Teilnehmenden dazu ein, sich offen auf das Spiel einzulassen. (2 Minuten)
- Gruppen bilden und Rollen wählen: Die Teilnehmenden finden sich in 3er-Gruppen zusammen und spielen drei Runden. Jede(r) ist einmal Heldy und zweimal Fee.
- Heldy teilt Ziel und Bedenken: Das Heldy teilt sein Ziel und seine Bedenken. Was möchtest du erreichen? Welche Bedenken hast du? Was würde passieren, wenn du dein Ziel verfolgst? Was, wenn nicht? Was würden andere dazu sagen? (2–4 Minuten)
- Feengeflüster: Nun kommt das Feengeflüster: Die eine, wegbereitende Fee sitzt oder steht auf der einen Seite vom Heldy und sagt Dinge wie: „Was durch das Erreichen deines Ziels alles möglich wäre! Deine Sorgen sind unbegründet und du brauchst sie nicht mehr! Dein Vorhaben ist toll und anziehend, dadurch wirst du wachsen und so viel möglich machen!" Die andere, beschützende Fee sitzt oder steht auf der anderen Seite vom Heldy und teilt ihre Bedenken: „Was auf dem Weg passieren könnte! Du musst vorsichtig sein und darfst niemandem auf die Füße treten! Pass bloß auf dich auf! Bleib lieber in der Sicherheit deiner Komfortzone! Risiken sind riskant!" Die Pixies antworten intuitiv und spielerisch und sind dabei liebevoll provozierend. Die Antworten müssen nicht logisch oder realistisch sein, sondern sie können gerne übertrieben und extrem sein. Sie sollen neue Perspektiven eröffnen. (5 Minuten)
- Heldy teilt Erkenntnisse: Das Heldy teilt seine Erkenntnisse. Welche neuen Einsichten oder überraschenden Perspektiven haben sich ergeben? Wie verändert sich sein Blick auf das Thema? Welche Risiken oder Potenziale wurden sichtbar? (2 Minuten)
Tipps & Fallstricke
- Ermutige zu Ehrlichkeit, Empathie und Vorstellungskraft, besonders für die Pixies. Die Pixies sollten vermeiden, Ratschläge oder nächste Schritte zu geben. Sie sollten spielerisch die konkurrierenden Verpflichtungen und Annahmen des Hörers erkunden, ohne sie zu beurteilen.
- Diese Struktur erfordert und baut Vertrauen unter den Teilnehmern auf, also vermeide sie in Gruppen mit geringem Vertrauen oder zu früh in der gemeinsamen Zeit einer Gruppe.
- Unterhaltung der Feen untereinander: Eine weitere charmante Variante ist es, wenn sich die Feen miteinander unterhalten und das Heldy nur zuhört, aber nicht selbst angesprochen wird. Das ist dann mehr so im Stil des Troika Consulting. Nach unserer Erfahrung wird die Unterhaltung aber lebendiger, da die Feen direkt auf das zuletzt Gesagte eingehen können.
- Wenn ihr euch nicht entscheiden könnt, welche Variante für euch besser ist, wechselt doch einfach nach der ersten oder der zweiten Runde den Modus, dann haben die Teilnehmenden beide Erfahrungen einmal gemacht.
Riffs & Variationen
- Lade beide Pixies ein, gleichzeitig für mehrere Minuten zu schwatzen – oder bis der Zuhörer ihnen sagt, sie sollen aufhören.
- Lass die Pixies ihre Kräfte bündeln, indem sie zuerst die Innovator-Perspektive und dann die Beschützer-Perspektive unterstützen.
- Solo-Variante: Denke an ein für dich wertvolles Ziel, das aber schwer erreichbar für dich ist. Stelle dir zwei imaginäre Wesen – die Pixies – vor, die sich über dein Ziel unterhalten. Frage dich: Welche neuen Einsichten oder überraschenden Perspektiven haben sich ergeben?
- Interview statt Monolog: Lasse in Schritt 3 das Heldy sein Ziel teilen und lade dann die Feen dazu ein, das Heldy zu interviewen mit Fragen wie: Warum ist das wichtig für dich? Was hast du bisher getan, um das Ziel zu erreichen? Was hast du bisher getan, um es zu sabotieren? Was würde passieren, wenn du die Handlungen einstellst, die dein Ziel voranbringen?
Praktische Anwendungen
- Unterstütze eine Führungskraft, die Schwierigkeiten hat, Kritik zu geben, ein Fakultätsmitglied, das eine neue Führungsposition in Betracht zieht, oder eine Führungskraft, die mit einer strategischen Herausforderung ringt.
- Kombiniere mit Spiral Journal oder Positive Gossip, um die Aufmerksamkeit zurück auf den gegenwärtigen Moment zu lenken.
- Kombiniere mit User Experience Fishbowl, um einer großen Gruppe zu ermöglichen, zuzuhören, wie eine Führungskraft mit ihren Pixies spricht.
Online & Hybrid Facilitation
Online gut möglich. Beachte, dass Gesichtsausdrücke, Körpersprache und Tonfall bei Talking with Pixies einen Unterschied machen, und es leicht ist, diese Signale online zu verpassen. Gib die Option, dass der Zuhörer das gleichzeitige Flüstern jederzeit beenden kann; Online-Audio kann störend statt produktiv sein. Wenn gleichzeitiges Flüstern zu störend ist, lass die Pixies abwechselnd mit schnellen kurzen Sätzen sprechen.
Kombinieren mit anderen Strukturen
Quellen & Lizenz
Codeveloped by Ian Prinsloo, Keith McCandless, and members of the Seattle LS user group. Dig deeper by exploring the "immunity to change" dynamics described by Robert Kegan and Lisa Lahey: https://en.wikipedia.org/wiki/Robert_Kegan#Immunity_to_Change.
Basierend auf der Arbeit von Keith McCandless und Nancy White, The Liberating Structures Fieldbook (2026), CC BY-SA 4.0.
