Qu'est-ce que cela rend possible ?
Les réunions s'enlisent quand tout le monde parle avec précaution. Thé Fou et Thé Calme renversent cela. Les participants complètent rapidement des phrases ouvertes sur un défi commun — sans filtre, sans attendre leur tour. Thé Fou est la version présentielle, énergique et bruyante, en cercles concentriques. Thé Calme est l'alternative en ligne, plus silencieuse, via le chat. Les deux font émerger des perspectives nouvelles, éveillent la curiosité et créent du lien. Ils mettent en pratique le principe LS n° 9 : s'engager dans une curiosité sérieusement ludique.
Éléments Structurels — Specs Minimales
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Invitation
"Préparez-vous à explorer notre défi à toute vitesse ! Nous allons partager nos perspectives, révéler des insights cachés et libérer de nouvelles idées — tout en nous amusant."
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Espace et matériaux
Pour Thé Fou : un espace ouvert assez grand pour que les participants se tiennent en deux cercles concentriques [pour Thé Calme : aucun aménagement spécial]. Des phrases ouvertes préparées à l'avance [en MAJUSCULES pour les coller dans le chat].
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Distribution de la participation
Rôles : animateur [animateur technique] et participants. Taille minimale du groupe : douze personnes [six en ligne]. Chacun participe et complète chaque phrase.
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Configuration des groupes
Binômes, grand groupe [grand groupe uniquement en ligne]
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Étapes et minutage
- Intro: Partagez la structuring invitation. (1 min.)
- Mise en place (Thé Fou) / Instructions (Thé Calme): Thé Fou : les participants se placent face à face en binômes, en deux cercles concentriques — le cercle intérieur regardant vers l'extérieur, le cercle extérieur vers l'intérieur. Thé Calme : tout le monde se met en sourdine. Expliquez le déroulement : une phrase ouverte s'affiche, les participants complètent la phrase dans le chat et n'appuient sur Entrée qu'au signal. Les fautes d'orthographe et de grammaire ne posent pas de problème. (2 min.)
- Instructions (Thé Fou): Expliquez le déroulement. Une phrase ouverte s'affiche. Dans chaque binôme, une personne complète rapidement la phrase pendant que l'autre écoute. Après trente secondes, les rôles s'inversent. Ensuite, tout le monde se déplace d'un pas vers la droite pour former un nouveau binôme avec une nouvelle phrase. (2 min.)
- Compléter les phrases: Thé Fou : affichez la première phrase ouverte. Toutes les trente secondes, donnez le signal pour changer de partenaire ou faire pivoter les participants. Répétez pour un maximum de douze phrases. Thé Calme : lisez la première phrase et collez-la dans le chat. Tout le monde tape une réponse. Après trente à quarante secondes, dites : « Go, appuyez sur Entrée. » Donnez au groupe une minute pour lire les réponses. Répétez pour un maximum de six phrases. (jusqu'à 12 min.)
- Relecture (Thé Calme): Tout le monde fait défiler vers le haut et relit les réponses. Qu'est-ce qui ressort ? Quelles similitudes et différences ? Qu'est-ce qui semble possible maintenant ? (2–3 min.)
- Partage en grand groupe: Thé Fou : tout le monde revient en plénière. Quelques personnes partagent leurs observations sur les similitudes, les différences et ce qui semble maintenant possible. Thé Calme : quelques participants partagent ce qu'ils ont remarqué, à voix haute ou dans le chat. (2–5 min.)
Conseils & Pièges
- Le Thé Fou va très vite et peut devenir bruyant. Encouragez les participants à se rapprocher de leur partenaire et à éviter de crier.
- Utilisez une cloche ou un signal sonore pour attirer l'attention de tous lors des transitions.
- Pour le Thé Calme, il faut parfois un ou deux tours avant que les participants arrêtent d'appuyer automatiquement sur Entrée.
- Utilisez un mélange équilibré de phrases ouvertes : appréciatives (par ex. « Ce qui fonctionne, c'est … »), centrées sur le problème (par ex. « Le plus grand défi est … »), optimistes (par ex. « J'espère qu'il est possible de … ») et orientées vers l'action (par ex. « La prochaine étape que nous pourrions franchir est … »).
Riffs & Variations
- Rendez les phrases ouvertes plus légères ou plus sérieuses, et variez la partie de la phrase qui reste ouverte (par ex. « J'espère obtenir … de la session d'aujourd'hui », « Je sais qu'une équipe est dysfonctionnelle quand … » ou « … empêche les équipes de bien travailler ensemble. »). En ligne, rendez les contributions anonymes en invitant les participants à se renommer avec un pseudonyme collectif (par ex. Bootsy) pour cette structure.
Applications Pratiques
- Utilisez cette structure au début ou à la fin d'une réunion pour créer rapidement du lien, trouver un objectif commun ou réfléchir aux apprentissages.
- Identifiez les ambitions et les prochaines étapes dans une démarche de transition ou de planification.
Utilisation en ligne & hybride
La dimension physique du Thé Fou est difficile à reproduire en ligne. Thé Calme est l'alternative en ligne recommandée : il utilise le Chatterfall pour recueillir rapidement les contributions de tous. Pour éviter les distractions, demandez aux participants d'appuyer sur Entrée uniquement quand vous le signalez.
Combiner avec d'autres pratiques
Sources & Licence
Liberating Structure developed by Henri Lipmanowicz, Nancy White, and Keith McCandless.
Basé sur le travail de Keith McCandless et Nancy White, The Liberating Structures Fieldbook (2026), CC BY-SA 4.0.
