Qu'est-ce que cela rend possible ?
Les bonnes idées restent souvent cachées dans un groupe. Shift & Share les fait remonter à la surface. Quelques personnes installent des stands pour partager une innovation ou une pratique. De petits groupes tournent d'un stand à l'autre, posent des questions et donnent du feedback. Les présentateurs affinent leur idée à chaque passage. Les participants découvrent des opportunités de collaboration — dans un cadre informel et direct.
Éléments Structurels — Specs Minimales
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Invitation
"Bougeons les lignes et découvrons les innovations qui existent déjà dans notre groupe ! Oubliez les longues présentations. À la place, nous allons faire un tour rapide des nouvelles idées et projets — comme un speed dating — pour apprendre ce qui se fait ailleurs."
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Espace et matériaux
Un grand espace avec cinq à huit stands, suffisamment espacés pour limiter le bruit [ou des salles de sous-groupe]. Des chaises pour les petits groupes à chaque stand. Un espace pour que les présentateurs affichent leurs visuels [ou partage d'écran et espace de collaboration visuelle].
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Distribution de la participation
Rôles : animateur [hôte technique], présentateurs et participants en tant que public. Taille minimale du groupe : dix personnes. Tout le monde est invité et a une chance égale de contribuer.
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Configuration des groupes
Petits groupes, puis groupe entier. Les présentateurs installent leurs propres stands. [L'hôte technique configure les salles de sous-groupe et les numérote pour que les participants les parcourent dans l'ordre.] Le public se divise en petits groupes, un par présentateur.
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Étapes et minutage
- Introduction: Partagez l'invitation de structuration. (1 min.)
- Instructions: Identifiez les présentateurs et répartissez le public en petits groupes, un par présentateur. Expliquez le processus. Chaque présentateur parle cinq à sept minutes, puis le public dispose de trois à quatre minutes pour poser des questions et donner du feedback. Ensuite, une minute pour passer au stand suivant. [En ligne : les petits groupes restent dans leurs salles de sous-groupe et ce sont les présentateurs qui tournent.] (1 min.)
- Tour des stands: Les petits groupes rejoignent leur premier stand [salle de sous-groupe]. Le présentateur anime sa session. Signalez quand il est temps pour les questions, puis quand il est temps de tourner. Le public [ou les présentateurs] passe au stand suivant et répète le processus. (9–12 min. par tour, jusqu'à 7 tours)
- Retour en plénière: Tout le monde revient en plénière. Quelques participants partagent une idée qui les a inspirés. (2 min.)
Conseils & Pièges
- Prévoyez suffisamment d'espace entre les stands — ou utilisez des salles séparées — pour que les groupes ne s'entendent pas.
- Respectez le timing à la lettre. Le rythme des tours est le moteur de la structure.
- Préparez les présentateurs : entraînez-les à tenir dans le temps imparti. Les courtes histoires fonctionnent mieux que les longues explications.
Riffs & Variations
- Réduisez le temps de présentation pour maintenir l'énergie, ou allongez la Q&R pour donner plus de feedback aux présentateurs.
- En présentiel : laissez les participants choisir librement les stands qui les intéressent le plus, plutôt que d'assigner des groupes.
Applications Pratiques
- Shift & Share aide les nouveaux membres d'un consortium de recherche à découvrir rapidement les innovations de la communauté.
- En conférence : présentez de nouvelles applications technologiques en faisant tourner les participants.
- Après une fusion : mettez en lumière les programmes et les personnes des deux organisations.
Utilisation en ligne & hybride
Shift & Share fonctionne en ligne sans grands ajustements. La seule différence : ce sont les présentateurs qui tournent vers de nouvelles salles de sous-groupe, plutôt que le public. Pour les longues sessions, une pause à mi-parcours est recommandée.
Combiner avec d'autres pratiques
Sources & Licence
Liberating Structure developed by Henri Lipmanowicz and Keith McCandless.
Basé sur le travail de Keith McCandless et Nancy White, The Liberating Structures Fieldbook (2026), CC BY-SA 4.0.
