Elke maandag beginnen we opnieuw aan een gesprek dat vrijdag al gesloten leek.
Herken je deze situatie? Hieronder vind je de Liberating Structures die er iets aan veranderen, met een concreet voorbeeld en de reden waarom net deze werkvorm hier past. Nog niet bekend met Liberating Structures? Hier lees je wat het is.
Stilte Spiraal helpt iedereen maandag weer landen bij waar het gesprek gebleven was.
Bijvoorbeeld: Vrijdagmiddag lijkt het gesprek over de nieuwe planning afgerond. Maandagochtend begint de discussie helemaal opnieuw — niemand weet nog precies wat er vrijdag exact was afgesproken, en de sfeer van dat gesprek is ook weg.
Liberating Structures voor deze situatie:
Min Specs
Min Specs legt vrijdag vast wat er écht is afgesproken, in een korte lijst die het weekend overleeft: geen sfeer of losse indruk, maar een geschreven minimum waar iedereen op maandag naar kan teruggrijpen.
Zonder die lijst is elke maandag een nieuwe onderhandeling over wat er vrijdag ook alweer bedoeld was — mét de lijst is dat gewoon na te lezen.
Stilte Spiraal
Stilte Spiraal pakt het andere deel van het probleem aan: niet wát er is afgesproken, maar waar het gesprek emotioneel gebleven was. Deelnemers tekenen in stilte een spiraal en beantwoorden een paar korte prompts erover, elk in hun eigen tempo.
Die paar minuten stille reflectie op maandag laten iedereen weer landen bij waar het vrijdag ophield, vóór de discussie zelf herbegint — in plaats van meteen weer vanaf nul te starten.
Geen certificaat nodig, geen dagenlange voorbereiding — je leest de stappen en probeert het bij je eerstvolgende overleg.
Verder aan de slag
Bekijk de volledige lijst van 43 werkvormen, of vraag begeleiding als deze situatie te complex is om zelf te faciliteren.